Tuyển dụng nhân sự tháng 5.2018

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, Bảo hiểm VietinBank (VBI)– Eroscare cần tuyển dụng các vị trí sau đây:

Bảo hiểm VietinBank (VBI)– Eroscare tuyển dụng nhiều vị trí.

Tổng công ty Bảo hiểm VietinBank (VBI) là Công ty con 100% vốn của VietinBank, hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới hoạt động rộng khắp các tỉnh và thành phố trong cả nước. Công ty có trụ sở chính tại Hà Nội và 26 Công ty thành viên trên toàn quốc. Định hướng của Bảo hiểm VietinBank là trở thành một trong những Công ty bảo hiểm chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ. Hiện nay Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ như sau:

Bảo hiểm VietinBank và Eroscare Việt Nam (B2B) đang hợp tác triển khai phối phối các sản phẩm bảo hiểm du lịch (Gotravel, Biztravel …), bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm nhà và bảo hiểm ôtô theo chương trình dành riêng cho khách hàng Eroscare.

Thông tin hợp tác: http://vbi.vietinbank.vn/tin-tuc/bao-hiem-vietinbank-va-eroscare-viet-nam-ky-ket-thoa-thuan-hop-tac-phan-phoi-bao-hiem-du-lich.htm

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, VBI và Eroscare Việt Nam cần tuyển dụng các vị trí sau đây:

1- Trưởng phòng quản lý và phát triển hệ thống kênh bán (đại lý bảo hiểm)

Mô tả công việc:

  • Tuyển dụng, quản lý và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh.
  • Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ là các công ty du lịch/đại lý vé máy bay/cong ty dịch vụ visa các doanh nghiệp thường xuyên làm việc với nước ngoài (B2B)
  • Mợ rông khách hàng mới
  • Phối hợp với đối tác khảo sát và phát triển các dòng sản phẩm bảo hiểm mới phù hợp với nhu cầu cảu kahcsh hàng.
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh của đôi nhóm để đạt mục tiêu kinh doanh.

 Tiêu chí tuyển dụng

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
  • Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng đặc biệt trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ/phí nhân thọ, Bất động sản
  • Đã từng là trường nhóm của công ty nhân thọ là một lợi thế trong ứng tuyển.

 Quyền lợi được hưởng:

  • Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao kỹ năng CSKH hiệu quả, v.v...
  • Lương cơ bản: 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ dao động cạnh tranh và tương xứng với chất lượng, hiệu quả công việc (KPIs)
  • Thưởng doanh thu theo KPIs của cá nhân và nhóm
  • Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Công ty như các chế độ phúc lợi về BHYT, BHXH, các ngày nghỉ lễ tình yêu 14/2, nghỉ sinh nhật, tài trợ chi phí sinh đẻ tại bệnh viện công - tư nhân lên tới 35.000.000VNĐ v.v…
  • Được cử đi đào tao các khóa hoc về nghiệp vụ, kỹ năng mền và kỹ năng quản lý
  • Được trang bị máy tính, điện thoại và hỗ trợ điện thoại;
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
  • Các hoạt động Team Building: Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khác trong doanh nghiệp.

2- Nhân viên kinh doanh và phát triển hệ thống kênh bán (đại lý bảo hiểm)

Mô tả công việc:

  • Tuyển dụng, quản lý hệ thống đại lý/CTV bảo hiểm
  • Hỗ trợ và thúc đấy phân phối các sản phẩm bảo hiểm du lịch/sức khoẻ/ôtô qua hệ thống đai lý
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trực tiếp.
  • Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cá nhân để đạt mục tiêu kinh doanh.

 Tiêu chí tuyển dụng

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
  • Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng đặc biệt trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ/phí nhân thọ, Bất động sản
  • Đã từng là trường nhóm của công ty nhân thọ là một lợi thế trong ứng tuyển.
  • Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp.

 Quyền lợi được hưởng:

  • Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao kỹ năng CSKH hiệu quả, v.v...
  • Lương cơ bản: 5.000.000 VNĐ - 7.000.000 VNĐ dao động cạnh tranh và tương xứng với chất lượng, hiệu quả công việc (KPIs)
  • Thưởng doanh thu theo KPIs
  • Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Công ty như các chế độ phúc lợi về BHYT, BHXH, các ngày nghỉ lễ tình yêu 14/2, nghỉ sinh nhật, tài trợ chi phí sinh đẻ tại bệnh viện công - tư nhân lên tới 35.000.000VNĐ v.v…
  • Được cử đi đào tao các khóa hoc về nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mền và kỹ năng quản lý
  • Được trang bị máy tính, điện thoại và hỗ trợ điện thoại;
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
  • Các hoạt động Team Building: Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khác trong doanh nghiệp.

 YÊU CẦU HỒ SƠ

  1. Đơn xin việc 
  2. CV quá trình kinh nghiệm làm việc
  3. Giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe 
  4. Các bằng cấp liên quan(nếu có) 
  5. 02 ảnh 4*6(chụp gần nhất trong vòng 6 tháng) 
  6. Hộ khẩu, CMND(bản sao)
  7. Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2018.

 >> ỨNG TUYỂN TRỰC TUYẾN 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ms Hằng : 01652014785

Email: hr@eroscare.com

Trụ sở: Tầng 4, AF - Building, số 87 Vương Thừa Vũ, P.Khương Mai, Q.Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin tham khảo về Công ty vui lòng truy cập website: http://eroscare.com.vn/